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Ulrich Ahnert von Ahnert Consulting & Training, Berlin & Brandenburg

Führung heißt erfolgreich sein,
indem man seine Mitarbeiter
erfolgreich macht.

Führung und Leadership sind Begriffe, die in jedem Unternehmenals wichtige Erfolgsfaktoren für überdurchschnittlicheLeistungen bekannt sind.Die Zielsetzung unseres Trainingsprogramms für Führungskräfte konzentriert sich auf folgende Themenfelder:

Aktives und wirksames Führungsverhalten ist nicht etwas, was Menschenhaben oder nichthaben. Aktives Führungsverhalten und die entsprechenden Führungsinstrumente können erlernt und trainiert werden. Wir vermitteln psychologischeGesetzmäßigkeiten, Grundregeln und Methoden im Führungsalltag, deren Anwendungeine hoheErfolgswahrscheinlichkeit garantiert.

Die Identifikation mit der eigenen Führungsrolle ist gleichzeitigeine wichtige Grundvoraussetzung und ein maßgeblicherErfolgsfaktor. In spielerischen Trainingssituationen machen sich die Seminar-Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Bedeutung der Rollenzuordnung bewusst und gehen mit einem gestärkten Selbstverständnis in ihre Position im Unternehmen.

Führung durch Motivationbedeutet,dieUnternehmensziele in persönliche Ziele der Mitarbeiterumzusetzen. DieFührungsperson bietet dabeiOrientierung und trifft inMitarbeitergesprächenkonkreteVereinbarungen. Die Seminar-Teilnehmerinnen und Teilnehmertrainineren, Gesprächsablauf und -atmosphäre gezielt zu steuern.

Nehmen SieKontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gern.