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Ulrich Ahnert von Ahnert Consulting & Training, Berlin & Brandenburg

Führung heißt erfolgreich sein,
indem man seine Mitarbeiter
erfolgreich macht.

Führung und Leadership sind Begriffe, die in jedem Unternehmen als wichtige Erfolgsfaktoren für überdurchschnittliche Leistungen bekannt sind. Die Zielsetzung unseres Trainingsprogramms für Führungskräfte konzentriert sich auf folgende Themenfelder:

Aktives und wirksames Führungsverhalten ist nicht etwas, was Menschen haben oder nicht haben. Aktives Führungsverhalten und die entsprechenden Führungsinstrumente können erlernt und trainiert werden. Wir vermitteln psychologische Gesetzmäßigkeiten, Grundregeln und Methoden im Führungsalltag, deren Anwendung eine hohe Erfolgswahrscheinlichkeit garantiert.

Die Identifikation mit der eigenen Führungsrolle ist gleichzeitig eine wichtige Grundvoraussetzung und ein maßgeblicher Erfolgsfaktor. In spielerischen Trainingssituationen machen sich die Seminar-Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Bedeutung der Rollenzuordnung bewusst und gehen mit einem gestärkten Selbstverständnis in ihre Position im Unternehmen.

Führung durch Motivation bedeutet, die Unternehmensziele in persönliche Ziele der Mitarbeiter umzusetzen. Die Führungsperson bietet dabei Orientierung und trifft in Mitarbeitergesprächen konkrete Vereinbarungen. Die Seminar-Teilnehmerinnen und Teilnehmer trainineren, Gesprächsablauf und -atmosphäre gezielt zu steuern.

Nehmen Sie Kontakt  zu uns auf. Wir beraten Sie gern.