Ein humanistischer Ansatz prägt unsere Coaching-Methode: Menschen treffen die Entscheidung, auf eine bestimmte Situation mit der einen oder anderen Handlung zu reagieren oder auch nicht zu handeln. Die Freiheit der Entscheidung birgt große Verantwortung, denn jeder ist fürdie Auswirkungen auf sich selbst und das gesamte Team verantwortlich.
Das Bewusstsein von Entscheidungsfreiheit und Verantwortung zu intensivieren, ist der Ausgangspunkt für einen nachhaltigen Effekt im Team-Coaching.
Unsere Methode des »Erfahrungslernens« bildet das Zentrum sowohl des Einzel- als auch des Team-Coachings. Die Team-Mitglieder machen gemeinsam bewusst Erfahrungen, die wir als Coach vorbereiten, strukturieren und begleiten. Ratschläge und fertigeLösungen sind nicht Teil des Coachings.
Nehmen SieKontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gern.